职位解读

技术经理是上海宏英智能科技股份有限公司在长沙宁乡发布的通用岗位,薪资范围17-26K。该岗位要求5-10年经验、本科学历,工作地点位于长沙宁乡。上海宏英智能科技股份有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在长沙的人才需求热度。企业在该岗位的招聘活跃度,往往反映其在对应城市与行业的人才需求热度,可作为择业参考。岗位职责包括:1.战略规划:全面负责部门技术工作,分析现有产品技术短板与市场客户需求,制定技术升级路线,主导电缆卷筒、拉绳长度传感器、长度角度传感器等核心产品的技术方案与结构优化升级并推动落地; 2.关键技术:负责卷筒机构、导电环、线缆收放、拉线伸缩、角度测量等关键技术方向的方案设计与改进,指。

技术经理

长沙 · 宁乡 5-10年 本科 4次浏览 0人投递
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17K-26K

岗位职责

1.战略规划:全面负责部门技术工作,分析现有产品技术短板与市场客户需求,制定技术升级路线,主导电缆卷筒、拉绳长度传感器、长度角度传感器等核心产品的技术方案与结构优化升级并推动落地; 2.关键技术:负责卷筒机构、导电环、线缆收放、拉线伸缩、角度测量等关键技术方向的方案设计与改进,指导关键零部件选型优化; 3.产品实现:指导并审核 3D 建模、装配体设计、2D 工程图输出与 BOM 整理,跟踪样机制作、装配调试,解决结构与工艺问题; 4.项目协作:承担项目经理职责,对接硬件、软件、测试研发及其他部门,协调项目资源,推进项目进度; 5.团队建设:搭建并带领 10 人以上技术团队(覆盖结构、硬件、软件、测试),规划团队能力建设路径 —— 前期依托公司本部(硬件、软件、测试)项目制协作,后期推动核心团队落地长沙自主开发; 6.体系与客户:建立部门设计流程、质量体系、技术标准和技术规范;代表公司参与客户技术交流,解决现场技术问题。任职要求 1.学历与经验:本科及以上,机械设计、机电一体化相关专业,硕士优先;8 年以上机电产品开发经验,有主导产品设计、技术升级或成本优化的完整经历,经历过从方案设计到批量量产的全周期; 2.管理能力:具备跨部门项目管理与协调能力,能主导复杂项目推进;有技术团队组建与人才培养经验,能带 10 人以上研发团队; 3.体系建设:具备技术体系搭建能力,能从 0 到 1 建立设计规范、技术标准与质量管理体系; 4.技术攻关:具备关键技术难题攻关能力,能从系统层面识别产品技术瓶颈并制定技术突破方案; 5.设计工具:能熟练使用 相关软件进行结构方案设计与设计评审; 6.机构设计:熟悉机械运动机构设计原理,了解齿轮、弹簧、轴承等传动元件的选型与应用;了解电缆卷筒等产品的结构特点; 7.传感技术:熟悉位移传感器、角度传感器、编码器等测量类产品的工作原理与结构特点; 8.电气连接:熟悉导电环(滑环)、电缆、钢丝绳的结构原理与选型应用; 9.行业标准:熟悉工程机械(特别是起重机、高空作业平台、伸缩臂叉车)相关国家标准与行业标准,能将标准要求融入产品设计。

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