材料设计经理

镇江 · 京口区 5-10年 本科 16次浏览
13K-18K
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职位解读

材料设计经理是菲舍尔航空部件(镇江)有限公司在镇江京口区发布的设计/文化/传媒岗位,薪资范围13-18K。该岗位要求5-10年经验、本科学历,工作地点位于镇江京口区。菲舍尔航空部件(镇江)有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在镇江的人才需求热度。薪资谈判时,可参考同城市同行业岗位的薪酬区间,结合个人能力与经验争取合理报价。核心工作:1. 材料选型与适航取证:主导研发项目的材料选型与评估,确保材料满足CCAR-25-R4、RTCA DO-160等适航规章要求。关键要求:1. 学历与专业:本科及以上学历,材料科学与工程、高分子材料、飞行器设计、机械工程等相关专业;硕士及以上学历优先。

岗位职责

1. 材料选型与适航取证:主导研发项目的材料选型与评估,确保材料满足CCAR-25-R4、RTCA DO-160等适航规章要求;编制材料适航符合性验证计划及报告,支持型号合格审定过程中的材料取证工作。 2. 材料体系与数据库建设:建立并维护公司内部材料规范及材料许用值数据库,确保材料属性数据的完整性、可追溯性,满足适航审查及设计分析需求。 3. 工艺协同与缺陷攻关:协同工程团队开展复合材料成型工艺的DFM(面向制造的设计)评审;识别并解决试制及量产过程中的工艺缺陷(如孔隙、分层、褶皱等),主导根本原因分析(RCA)并推动闭环解决。 4. 前沿技术研究:跟踪航空航天复合材料前沿技术,开展新材料、新工艺的适配性评估与验证。

职位要求

1. 学历与专业:本科及以上学历,材料科学与工程、高分子材料、飞行器设计、机械工程等相关专业;硕士及以上学历优先。 2. 行业经验:具备5(各别优秀者可放宽到4年)年以上复合材料研发或工程应用经验,其中至少3年以上航空内饰或航空结构件领域工作经验;有完整参与民机型号研制或适航取证项目经验者优先。 3. 适航与标准体系:精通航空材料适航体系,熟悉CCAR-25-R4、RTCA DO-160、NADCAP特种工艺认证等相关标准与流程;具备从材料研发、测试验证到装机应用的全流程闭环经验。 4. 综合素质:具备出色的项目管理能力与跨部门沟通协作能力,能有效统筹资源推动技术问题闭环。 5. 语言能力:能无障碍阅读英文适航规章、技术标准及文献,并具备良好的英语口语交流能力。

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