质量部长

一、硬性基本条件 1. 学历：大专及以上，机械/材料/汽车相关专业优先 2. 工作经验：8‑10年以上汽车零部件质量管理经验，5年以上质量部门管理岗位经验；有内外饰注塑、喷涂、包覆行业经验优先，有吉利/领克主机厂供货管理经验优先。 3. 熟悉吉利供应链要求，熟悉KO11、领克这类新项目质量落地，能应对吉利SQE、客户审核。 二、体系与标准能力 1. 精通 IATF16949:2016，能主导内审、管理评审、应对第三方审核、主机厂客户审核。 2. 熟练掌握 VDA6.3过程审核、VDA6.5产品审核，可以组织开展审核、闭环不符合项。 3. 熟悉吉利CSR顾客特殊要求，PSCR产品安全、SREA/SRICA变更管理、SQEM系统、吉利PPAP/APQP节点要求。 4. 精通CQI系列：CQI‑9注塑、CQI‑11喷涂（乔路铭核心工艺），可以组织工艺质量评估。 5. 掌握五大工具：APQP、FMEA（DFMEA/PFMEA）、MSA、SPC、PPAP，能把控新项目质量策划，对KO11新项目质量风险把关。 三、业务专业能力 1. 懂内外饰产品：注塑、包覆、喷涂工艺，熟悉常见缺陷：翘曲变形、缩水、熔接痕、色差、卡扣断裂、VOC气味、装配异响等；能牵头批量质量异常分析。 2. 熟练8D报告，主导重大客诉、批量不良，推动根因分析、遏制、纠正预防措施闭环；能对接吉利主机厂客诉回复。 3. 掌握质量统计：PPM、CPK/PPK、不良率分析、质量目标分解，搭建质量KPI考核。 4. 管理实验室、检具、三坐标测量；懂GD&T图纸，把控来料、制程、出厂检验。 5. SQE管理：管理供应商质量，二级供方审核、来料异常处理、供方质量提升。 四、管理能力 1. 团队管理：搭建质量部组织架构，QE、SQE、体系、检验员团队人员管理、绩效考核、培训。 2. 跨部门协调：和生产、技术、模具、采购对接，推动质量问题落地整改；面对生产交付与质量冲突做权衡决策。 3. 风险管控：识别新项目、量产过程质量风险，建立异常预警机制；重大质量事故应急处理。 4. 成本意识：在保证质量前提下控制质量成本，减少返工报废、客诉损失。 5. 对外对接：代表公司对接吉利SQE、客户审核、客户投诉，对外汇报质量状况。