职位解读

TD主管 (MJ000052)是湖南伍子醉实业集团有限公司在湘潭湘潭县发布的通用岗位,薪资范围18-25K。该岗位要求经验不限经验、学历不限学历,工作地点位于湘潭湘潭县。湖南伍子醉实业集团有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在湘潭的人才需求热度。企业在该岗位的招聘活跃度,往往反映其在对应城市与行业的人才需求热度,可作为择业参考。岗位职责包括:1、基于公司业务增长与人才盘点结果缺口,协助制定未来3-5年人才需求规划,并为外部招聘与内部培养工作提供依据; 2、组织实施干部竞聘全流程,设计竞聘流程与评价标准,丰富选拔形式与方式确保竞聘工作的有序开展; 3、组织实施人才盘点全流程,建立周期性、多形式的人才盘点机制,定期对集团。任职要求为:1、3年以上大中型企业人力资源管理经验,3年以上人才管理工作经验; 2、熟悉企业人才管理,具备人才选拔、人才评价、人才盘点的相关项目经验,掌握人才评价专业测评工具与方法; 3、擅长方案与流程制度的编写。

TD主管 (MJ000052)

湘潭 · 湘潭县 经验不限 学历不限 1次浏览
职位来源:智联招聘 · 查看原职位 ↗
18K-25K

岗位职责

1、基于公司业务增长与人才盘点结果缺口,协助制定未来3-5年人才需求规划,并为外部招聘与内部培养工作提供依据; 2、组织实施干部竞聘全流程,设计竞聘流程与评价标准,丰富选拔形式与方式确保竞聘工作的有序开展; 3、组织实施人才盘点全流程,建立周期性、多形式的人才盘点机制,定期对集团各中心人才进行盘点,促进组织与个人的双向发展; 4、协助建立人才测评中心,针对人才评价场景定制开发测评工具及题本,确保人才评价结果专业、精准; 5、建立人才管理数据看板,实现实时查看人才评价数据,支撑人才任用决策; 6、主导并参与干部全生命周期管理,按期实施各项工作,打造一支高业绩、高能力的干部团队。

职位要求

1、3年以上大中型企业人力资源管理经验,3年以上人才管理工作经验; 2、熟悉企业人才管理,具备人才选拔、人才评价、人才盘点的相关项目经验,掌握人才评价专业测评工具与方法; 3、擅长方案与流程制度的编写,并具有较强的项目推动、管控、执行落地能力; 4、具有较强的组织协调能力,工作作风细致,务实高效,执行力强,性格热情外向。

还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~

我来分享面试经验
TD主管 (MJ000052)
18K-25K