职位解读
技术部经理是晟远工程设计集团有限公司在烟台莱山发布的通用岗位,薪资范围8-15K。该岗位要求10年以上经验、本科学历,工作地点位于烟台莱山。晟远工程设计集团有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在烟台的人才需求热度。面试准备阶段,建议提前了解该岗位的业务场景与团队结构,并准备与目标行业相关的实操案例。岗位职责包括:1. 统筹技术部全流程管理工作,搭建并完善公司技术标准、质量管控体系与作业规范,确保所有项目输出符合国家行业规范及公司品质要求。 2. 牵头重大项目的技术方案评审与难点攻坚,对项目全过程提供技术指导,及时解决项目推进中的核心技术问题,把控项目交付的技术风险。 3. 负责技术团队的。任职要求为:1. 本科及以上学历,建筑、土木、市政类相关专业,具备中级及以上专业技术职称优先,持有注册类执业资格证书者优先。 2. 拥有10年以上土木工程类相关行业从业经验,其中8年以上技术团队管理经验,熟悉行业。
8K-15K
岗位职责
1. 统筹技术部全流程管理工作,搭建并完善公司技术标准、质量管控体系与作业规范,确保所有项目输出符合国家行业规范及公司品质要求。
2. 牵头重大项目的技术方案评审与难点攻坚,对项目全过程提供技术指导,及时解决项目推进中的核心技术问题,把控项目交付的技术风险。
3. 负责技术团队的能力建设与人才梯队培养,制定部门人员成长计划,合理分配工作任务,定期开展专业技术培训与内部分享,提升团队整体专业水平。
4. 跟踪行业前沿技术、牵头技术创新,提升公司核心竞争力。
5. 协同市场、业务部门,在项目前期提供技术支持,参与重点客户的技术沟通与方案汇报,配合完成项目投标阶段的技术标书审核工作。
职位要求
1. 本科及以上学历,建筑、土木、市政类相关专业,具备中级及以上专业技术职称优先,持有注册类执业资格证书者优先。
2. 拥有10年以上土木工程类相关行业从业经验,其中8年以上技术团队管理经验,熟悉行业各类设计规范、技术标准及项目全流程运作逻辑。
3. 具备扎实的专业技术功底,能够独立完成重大技术方案的研判与风险排查。
4. 具备较强的团队管理能力与跨部门协同能力,逻辑清晰,有良好的问题解决能力与沟通表达能力,能够有效推动技术规范落地与团队目标达成。
5. 具备较强的技术创新意识,对行业数字化转型、新技术应用有清晰认知,有技术体系搭建或标准化建设经验者优先。 待遇
双休,五险一金,法定节假日,不定期团建。
还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~
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晒薪资11.5K/月 · 经验不限 · 学历不限
技术部经理
8K-15K