叉车工月
南昌 · 新建 1-3年 学历不限 13次浏览
6K-7K
企业实名认证
虚假岗位可一键举报
薪资真实分享
职位解读
叉车工月是江西信民人力资源集团有限公司在南昌新建发布的生产制造岗位，薪资范围6-7K。该岗位要求1-3年经验、学历不限学历，工作地点位于南昌新建。江西信民人力资源集团有限公司作为相关企业，其招聘节奏侧面反映该行业在南昌的人才需求热度。求职者在投递前应结合岗位职责与任职要求，客观评估自身经验与岗位的匹配度，避免盲目海投。核心工作：1. 严格遵守厂区安全作业规范，持有效资质驾驶电动叉车完成日常货物转运、上下架作业。 2. 按作业标准完成四脚货架的堆叠、规整及货位整理工作。关键要求：1. 持有市场监督管理部门核发的有效叉车作业人员证（N1证），具备电动叉车实际操作经验，能熟练完成货架堆叠作业。
岗位职责
1. 严格遵守厂区安全作业规范，持有效资质驾驶电动叉车完成日常货物转运、上下架作业。
2. 按作业标准完成四脚货架的堆叠、规整及货位整理工作，保障作业区域货物摆放整齐、通道顺畅。
3. 负责所操作叉车的日常点检与基础维护，如实记录设备运行状态，发现异常及时上报，杜绝违规操作。
4. 配合班组完成当班生产、仓储流转的相关作业任务，做好作业交接，保障流转效率。
职位要求
1. 持有市场监督管理部门核发的有效叉车作业人员证（N1证），具备电动叉车实际操作经验，能熟练完成货架堆叠作业。
2. 熟悉叉车安全操作规程，具备基础的设备日常检查与维护意识，无违规作业相关不良记录。
3. 能够适应早8点至晚8点的两班倒作业节奏，责任心强，服从班组日常工作安排。
补充说明
1. 薪酬结构：试用期基础薪资4000元+加班费（加班费统一为17.2元/小时，平日、周末标准一致）；转正后基础薪资4500元+加班费，综合月收入约6000元。
2. 排班模式：实行早8点至晚8点两班倒工作制。
还没有该企业的面试经验，快来补充第一份面经～
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