职位解读
海外市场负责人是合肥避风港科技有限公司在合肥瑶海发布的通用岗位,薪资范围10-20K。该岗位要求3-5年经验、大专学历,工作地点位于合肥瑶海。合肥避风港科技有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在合肥的人才需求热度。薪资谈判时,可参考同城市同行业岗位的薪酬区间,结合个人能力与经验争取合理报价。岗位职责包括:负责海外市场从 0 到 1 的整体布局:目标市场选择、代理商政策制定、多渠道获客、代理商谈判与签约,将国内 2000 余家门店的加盟模式复制至海外。 1、市场策略:确定目标国家与进入顺序,制定独家/非独家代理政策,搭建“总部—区域代理商—本地门店”三级渠道体系; 2、多渠道获客:。任职要求为:1、3 年以上外贸或海外业务经验,有海外渠道或代理商体系搭建经验者优先; 2、具备多渠道获客能力,了解海外市场熟悉平台模式; 3、具备全局思维与团队管理能力,抗压性强; 四、年度核心目标 1、跑通海外。
10K-20K
岗位职责
负责海外市场从 0 到 1 的整体布局:目标市场选择、代理商政策制定、多渠道获客、代理商谈判与签约,将国内 2000 余家门店的加盟模式复制至海外。
1、市场策略:确定目标国家与进入顺序,制定独家/非独家代理政策,搭建“总部—区域代理商—本地门店”三级渠道体系;
2、多渠道获客:统筹开发国际站、LinkedIn、TikTok/Facebook、独立站等渠道投放与运营,建立询盘机制并跟进至签约;
3、代理商开拓:开展询盘预审、商务谈判、样品寄送、合同签订,推动合作代理商落地;
4、市场研究:跟踪 XPEL、龙膜等竞品动态,结合区域市场差异,为公司产品、定价与市场选择提供依据;
5、团队与风控:组建并管理海外业务团队;坚持不承诺包施工、不直接对接 C 端车主、不随意授予独家、防范窜货与低价倾销。
职位要求
1、3 年以上外贸或海外业务经验,有海外渠道或代理商体系搭建经验者优先;
2、具备多渠道获客能力,了解海外市场熟悉平台模式;
3、具备全局思维与团队管理能力,抗压性强;
四、年度核心目标
1、跑通海外招商体系与获客流程;
2、沉淀代理商线索库,签约区域代理商;
3、打造一个样板市场,形成可复制模式。
五、薪资与作息
10‑20K,具体面议,能力突出匹配度高者可面谈。
工作时间:早8:30‑17:00,单休,法定假期可自由调休
提示:本岗位侧重B端代理商招商体系搭建,非平台投放运营岗,寻求体系型操盘手。
还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~
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晒薪资15K/月 · 经验不限 · 学历不限
海外市场负责人
10K-20K