职位解读
汽车零部件技术部长是东创智达新材料技术有限公司在马鞍山含山县发布的通用岗位，薪资范围12-16K。该岗位要求5-10年经验、本科学历，工作地点位于马鞍山含山县。东创智达新材料技术有限公司作为相关企业，其招聘节奏侧面反映该行业在马鞍山的人才需求热度。关注企业的发展阶段与业务方向，有助于判断该岗位的长期成长空间与稳定性。岗位职责包括：1. 统筹汽车零部件产品线的技术体系搭建与团队管理，制定部门技术发展规划与研发流程规范，带领技术团队完成新产品开发、现有产品迭代优化的全周期技术交付。 2. 牵头对接主机厂及一级供应商的技术需求，参与新项目技术可行性评估、方案评审，主导核心技术难点攻关，保障项目按APQP等车规级。任职要求为：1. 本科及以上学历，材料类、机械类、车辆工程等相关专业，具备扎实的材料成型、机械设计、汽车构造相关专业基础。 2. 拥有8年以上汽车零部件行业技术研发经验，其中3年以上同层级技术团队管理经验，熟悉汽。
12K-16K
岗位职责
1. 统筹汽车零部件产品线的技术体系搭建与团队管理，制定部门技术发展规划与研发流程规范，带领技术团队完成新产品开发、现有产品迭代优化的全周期技术交付。
2. 牵头对接主机厂及一级供应商的技术需求，参与新项目技术可行性评估、方案评审，主导核心技术难点攻关，保障项目按APQP等车规级流程节点落地。
3. 负责新材料在汽车零部件场景的应用技术转化，推进材料性能验证、工艺适配优化，平衡产品性能、成本与量产稳定性，提升产品核心竞争力。
4. 统筹产品全生命周期的技术支持，快速响应生产现场工艺异常、客户端质量投诉中的技术问题，牵头制定根因分析与整改方案，保障量产交付顺畅。
5. 跟踪汽车行业新材料、零部件技术发展趋势及相关法规、行业标准更新，沉淀技术专利与核心工艺Know-how，搭建部门技术知识体系。
6. 协同质量、生产、采购等跨部门团队，推进技术降本、工艺改进、质量提升等专项工作，支撑公司业务目标达成。
职位要求
1. 本科及以上学历，材料类、机械类、车辆工程等相关专业，具备扎实的材料成型、机械设计、汽车构造相关专业基础。
2. 拥有8年以上汽车零部件行业技术研发经验，其中3年以上同层级技术团队管理经验，熟悉汽车零部件从开发到量产的全流程，掌握IATF16949质量体系及APQP、PPAP、FMEA等五大工具的实际应用。
3. 具备非金属/金属新材料在汽车零部件领域应用的相关项目经验，熟悉零部件成型工艺、性能测试标准，有成功主导量产项目落地的实绩。
4. 具备较强的技术攻关能力与问题解决思维，能快速定位生产、客户端出现的复杂技术问题并推动闭环解决。
5. 具备良好的跨部门协同能力与客户沟通能力，能够准确理解内外部需求，合理调配团队资源推进项目落地，有主机厂配套项目对接经验者优先。
补充说明
1. 职位亮点：核心技术管理岗，可主导新材料在汽车赛道的落地应用，参与公司核心技术体系搭建，发展空间广阔。
还没有该企业的面试经验，快来补充第一份面经～
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晒薪资9K/月 · 经验不限 · 学历不限
汽车零部件技术部长
12K-16K