职位解读
车间主任是安徽科达洁能股份有限公司在马鞍山雨山区发布的通用岗位，薪资范围9-12K。该岗位要求3-5年经验、大专学历，工作地点位于马鞍山雨山区。安徽科达洁能股份有限公司作为相关企业，其招聘节奏侧面反映该行业在马鞍山的人才需求热度。求职者在投递前应结合岗位职责与任职要求，客观评估自身经验与岗位的匹配度，避免盲目海投。岗位职责包括：1. 全面负责焊接及装配车间的日常生产调度与管理，根据项目交付计划排布焊接工序产能与班组排班，保障环保装备核心结构件的生产进度与交付节点。 2. 牵头车间焊接工艺的落地与质量管控，严格监督焊接作业规范执行，对焊缝探伤、外观成型等关键质量节点进行把关，及时处置焊接变形、虚焊等质量异。任职要求为：1. 大专及以上学历，机械制造、焊接技术与工程、机电类相关专业优先。 2. 拥有3年以上制造行业车间管理经验，具备扎实的焊接专业知识，熟悉氩弧焊、二保焊等常用焊接工艺原理与操作规范，了解焊接质量检验标。
9K-12K
岗位职责
1. 全面负责焊接及装配车间的日常生产调度与管理，根据项目交付计划排布焊接工序产能与班组排班，保障环保装备核心结构件的生产进度与交付节点。
2. 牵头车间焊接工艺的落地与质量管控，严格监督焊接作业规范执行，对焊缝探伤、外观成型等关键质量节点进行把关，及时处置焊接变形、虚焊等质量异常，确保产品承压与结构强度达标。
3. 严格落实现场安全生产管理规定，重点强化焊接作业中的动火安全、职业健康防护与特种设备操作规范，定期排查焊接作业安全隐患，杜绝安全事故发生。
4. 主导焊接班组的技能建设与梯队培养，开展焊接工艺培训与技能比武，结合精益生产要求优化焊接工序流程，降低焊接耗材损耗与返修率，提升整体焊接作业效率。
5. 协同技术、质量部门推进焊接工艺改进与新技术应用，配合做好焊接设备的日常维护与保养，保障焊接生产设备稳定运行。
职位要求
1. 大专及以上学历，机械制造、焊接技术与工程、机电类相关专业优先。
2. 拥有3年以上制造行业车间管理经验，具备扎实的焊接专业知识，熟悉氩弧焊、二保焊等常用焊接工艺原理与操作规范，了解焊接质量检验标准（如焊缝探伤检测要求），有环保装备、重型钢结构或压力容器制造行业管理经验者优先。
3. 精通生产现场6S管理与精益生产方法，具备极强的安全管理、质量管理与成本管控意识，能独立解决焊接生产现场的各类突发技术与管理问题。
4. 具备优秀的团队统筹能力与跨部门协同能力，能有效管理一线焊接作业团队，推动各项管理要求落地，抗压能力强。
5. 熟悉安全生产法规与生产质量管理体系要求，持有焊接相关资质证书或安全生产管理证书者优先。
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晒薪资8.5K/月 · 经验不限 · 学历不限
车间主任
9K-12K