培训专员（百货服装方向）

岗位名称：培训专员（百货服装方向） 1、培训计划与调研：定期调研门店干部及员工技能薄弱项目，起草阶段性培训计划，组织相关部门推动培训落地，并对培训效果进行评估反馈； 2、培训执行与跟进：负责每周培训通知、课件及录屏的下发，参加业务周培训会议并提炼亮点/不足，组织考试与效果评估； 3、技能训练与验收：跟进门店技能训练，整理考试题库，检查门店商品知识学习效果，组织各级干部实操技能比赛； 4、门店服务推进：协助店长搭建卖场服务管理体系，定期检查门店服务执行效果，并进行评估、讲评与追责； 5、文件管理：调研并完善百货事业部公共文件，确保文件准确性与可执行性。 6、领导交办的其他工作。 为助力优秀人才成长，公司设立人才发展基金专项补贴： ●若毕业于公办二本院校，实习期薪资5500元/月，转正薪资6000元/月； ●若毕业于一本院校，实习期薪资5500元/月+500元学历补贴，转正薪资6500元/月； ●若毕业于 985/211 工程院校及硕士研究生学历（原本科一本及以上），实习期薪资5500元/月+1000元学历补贴，转正薪资7000元/月； 五险一金、节日实物福利、定期团建 工作地点：南阳市万德隆总部万悦城写字楼B

1、统招本科及以上学历，专业不限，人力资源管理、工商管理类、公共管理类优先； 2、有一年以上服装连锁品牌培训专员工作经历者优先； 3、性格开朗外向，有亲和力，积极主动，沟通表达能力强； 4、有良好的文字功底，熟练使用office操作。