行政人事

月薪范围：6k--7k 工作地址：江苏省盐城市滨海县 1、人力体系搭建与优化：结合公司发展战略，制定年度人力资源规划，完善招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等全模块制度流程，修订员工手册、岗位说明书等规范文件，实现人事管理标准化、轻量化落地。 2、薪酬绩效体系管理：负责公司薪酬福利体系的落地与优化，精准核算员工薪资、社保、公积金，把控人力成本；搭建适配公司的绩效考核机制，组织开展月度/季度/年度绩效考核，跟进考核结果落地、复盘与优化，助力员工与团队效能提升。 3、员工关系与合规管理：全面负责员工入职、转正、调岗、离职、劳动合同签订、人事档案管理等全流程工作；熟悉劳动法律法规，妥善处理劳动纠纷、员工申诉，规避用工风险，配合完成社保、劳动监察等各类合规检查工作。 4、日常行政运营管理：统筹公司办公环境、固定资产、办公用品、低值易耗品的采购、登记、管控与盘点；负责办公设备、后勤设施的日常维护，严控行政成本，保障办公秩序高效有序。 5、制度落地与流程优化：落地公司各项行政管理制度，规范办公纪律、考勤、车辆、印章、证照、档案等日常管理工作；持续梳理优化行政流程，提升整体办公效率。

籍贯：不限 婚姻：不限 学历：大专及以上，人力资源相关专业优先 工作经验：5年以上行政人事全盘管理经验，3年以上同岗位管理经验，有中小企业统筹人事行政全模块工作经验者优先，熟悉民营企业管理模式与落地逻辑。 核心素养：具备较强的统筹规划、组织协调、沟通谈判及问题解决能力，做事严谨细致、责任心强、执行力高；原则性强，具备良好的职业素养与保密意识，能独立处理各类行政人事突发事务。