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综合评分
0
员工点评
6
薪资数据
0
面试经验
6
在招职位
0
收到投递
✅
信息较全 · 可参考
快聘避坑参考
平台已收录在招职位与多维真实数据(点评 / 薪资 / 面经),可作为求职参考。
本页信息来源于公开采集与用户分享,未经企业逐一核实,仅供参考,求职请自行甄别。
6 个在招职位
6 条薪资数据
企业尚未认证
企业解读
中国人寿保险股份有限公司兰州市分公司城关第二营销服务部是坐落于兰州的综合(10000人以上)企业,当前在快聘平台有6个在招职位、0条员工真实点评。对求职者而言,参考在职与离职员工的真实点评、薪资分享与面试经验,有助于更全面地判断企业职场环境。
人才需求与用人方向
从在招岗位来看,中国人寿保险股份有限公司兰州市分公司城关第二营销服务部主要面向项目管理、蓝领技工等方向招聘人才,薪资区间多为3-14K。岗位结构显示,这家企业更倚重项目管理的实干型人才,整体用工围绕该方向展开。
项目管理
40%
蓝领技工
20%
职能支持
20%
销售商务
20%
保险续期服务专员(双休+工作稳定)
团队储备主管(双休+管理培训)
人事助理(双休)
保险销售精英(免费培训+团队扶持)
保险理财顾问(双休+时间灵活)
柜面保险经理(双休+团队扶持)
在招薪资区间 3-14K
求职者可在投递前结合点评与面经,重点考察其文化契合度。
管理岗正从"人管人"向"项目制"过渡,具备带队伍能力的实操中层更受欢迎。同时蓝领技工与产线操作是其用工底盘,技能熟练度往往直接决定入职速度,是值得关注的增量方向。
多维评分
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工作生活平衡
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薪酬福利
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企业文化
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职业发展
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管理水平
薪资参考 (6)
薪资透明是避坑第一道防线——面试前看清真实行情,避免被低薪或虚报薪资误导。
保险续期服务专员(双休+工作稳定)
1-3年
团队储备主管(双休+管理培训)
1-3年
人事助理(双休)
1-3年
保险销售精英(免费培训+团队扶持)
1-3年
保险理财顾问(双休+时间灵活)
1-3年
柜面保险经理(双休+团队扶持)
经验不限
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