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中国平安人寿保险股份有限公司山西分公司2
已认证企业
金融科技赛道 太原 1000-9999人
—
综合评分
0
员工点评
2
薪资数据
0
面试经验
21
空缺职位
0
收到投递
✅
信息较全 · 可参考
快聘避坑参考
平台已收录空缺职位与多维真实数据(点评 / 薪资 / 面经),可作为求职参考。
本页信息来源于公开采集与用户分享,未经企业逐一核实,仅供参考,求职请自行甄别。
21 个空缺职位
2 条薪资数据
企业尚未认证
企业解读
中国平安人寿保险股份有限公司山西分公司2是坐落于太原的综合(1000-9999人)企业,当前在快聘平台有21个空缺职位、0条员工真实点评。企业评分与点评数量越多,越能反映其真实的管理风格与员工满意度,是择业时的重要旁证。
人才需求与用人方向
从空缺职位来看,中国平安人寿保险股份有限公司山西分公司2主要面向职能支持、销售商务等方向招聘人才,薪资区间多为3-16K。岗位结构显示,这家企业更倚重职能支持的实干型人才,整体用工围绕该方向展开。
职能支持
50%
销售商务
25%
项目管理
25%
洪洞五险一金社区金融管理部干部储备 老客户售后服务 双休
【大同】社区网格金融五险一金时间灵活综合上万
【临汾】五险一金社区网格售后经理首年双薪综时间灵活
【大同】社区健康顾问/双休/缴纳六险一金/长期稳定
平安高才计划
保险康养顾问
临汾平安社区网格服务部
【大同】平安新部门 提供资源 底薪 双休
在招薪资区间 3-16K
求职者可在投递前结合点评与面经,重点考察其文化契合度。
职能支持类岗位(财务/人事/行政)是其运营底盘,细致与流程意识更受看重。同时销售与商务拓展类岗位是其人才需求的基本盘,对稳定性与抗压能力要求较高,是值得关注的增量方向。
多维评分
—
工作生活平衡
—
薪酬福利
—
企业文化
—
职业发展
—
管理水平
空缺职位 (21)
查看全部 →洪洞五险一金社区金融管理部干部储备 老客户售后服务 双休
8-11K
临汾 ·大专 ·经验不限
【大同】社区网格金融五险一金时间灵活综合上万
8-12K
大同 ·大专 ·经验不限
【临汾】五险一金社区网格售后经理首年双薪综时间灵活
8-12K
临汾 ·大专 ·经验不限
【大同】社区健康顾问/双休/缴纳六险一金/长期稳定
8-12K
大同 ·大专 ·5-10年
平安高才计划
薪资面议
太原 ·本科 ·3-5年
保险康养顾问
薪资面议
大同 ·大专 ·经验不限
临汾平安社区网格服务部
8-16K
临汾 ·大专 ·经验不限
保险康养顾问
薪资面议
临汾 ·大专 ·经验不限
【大同】平安新部门 提供资源 底薪 双休
7-11K
大同 ·大专 ·经验不限
洪洞双休—社区金融运营岗/五险一金 无责底薪 金融服务
3-6K
临汾 ·大专 ·10年以上
薪资参考 (2)
薪资透明是避坑第一道防线——面试前看清真实行情,避免被低薪或虚报薪资误导。
大同平安网格高级专员
平安社区网格专员
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