杭
杭
杭州合诚出行科技有限公司
已认证企业
司机/交通服务 杭州 1至49人
3.00
综合评分
3
员工点评
0
薪资数据
0
面试经验
3
空缺职位
✅
信息较全 · 可参考
快聘避坑参考
平台已收录空缺职位与多维真实数据(点评 / 薪资 / 面经),可作为求职参考。
本页信息来源于公开采集与用户分享,未经企业逐一核实,仅供参考,求职请自行甄别。
3 个空缺职位
3 条真实点评
企业尚未认证
企业解读
杭州合诚出行科技有限公司是坐落于杭州的司机/交通服务(1至49人)企业,当前在快聘平台有3个空缺职位、3条员工真实点评。其综合评分为3.0分,面试前浏览同龄人的面试经验,能有效降低信息不对称,提升现场发挥。
人才需求与用人方向
从空缺职位来看,杭州合诚出行科技有限公司主要面向蓝领技工方向招聘人才,薪资区间多为8-12K。岗位结构显示,这家企业更倚重蓝领技工的实干型人才,整体用工围绕该方向展开。
蓝领技工
100%
汽车司机(周末双休)
汽车司机周末双休
小车司机(周末双休)
在招薪资区间 8-12K
薪酬福利并非其突出项(员工评分约 3.0 分),更适看重稳定、氛围与成长空间的人才;团队氛围建设仍有提升空间,能主动融入、改善协作的人会更受欢迎。
蓝领技工与产线操作是其用工底盘,技能熟练度往往直接决定入职速度。
多维评分
3.00
分
综合评分
基于 3 条真实点评
★★★★
3.00
工作生活平衡
3.00
薪酬福利
3.00
企业文化
3.00
职业发展
3.00
管理水平
员工点评 (3)
写点评在
在职员工
员工
★★★★
前员工
优点 管理相对规范,流程清晰,对新员工有带教机制,适合新人成长。
缺点 部分福利待遇还有提升空间,年假天数在同行业中偏少。
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离
离职员工
员工
★★★★
前员工
优点 管理相对规范,流程清晰,对新员工有带教机制,适合新人成长。
缺点 绩效考核标准有时不够透明,晋升周期较长。
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在
在职员工
员工
★★★★
前员工
优点 公司在杭州司机/交通服务领域有一定知名度,业务发展稳定,团队氛围相对融洽。
缺点 绩效考核标准有时不够透明,晋升周期较长。
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企业近期动态
最新点评
- 07-30 · 在职员工:管理相对规范,流程清晰,对新员工有带教机制,适合新人成长。
- 07-30 · 离职员工:管理相对规范,流程清晰,对新员工有带教机制,适合新人成长。
- 07-30 · 在职员工:公司在杭州司机/交通服务领域有一定知名度,业务发展稳定,团队氛围相对融洽。
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